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个人优势探索测评
完成180组A/B选择，分析34项个人优势主题并展示前五项。
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在线测评
完成性格、优势、职业兴趣和工作方式测评，在浏览器本地生成个人结果。
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五
大五人格测评
使用公共领域 IPIP-50 题目，测量外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性和开放性。
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职
职业兴趣测评
基于 O*NET Mini Interest Profiler 的30项活动，形成 RIASEC 六类职业兴趣分布。
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值
职业价值观测评
把20项理想工作特征分到五个优先级，识别成就、独立、认可、关系、支持和工作条件。
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息
工作耗竭测评
使用 Copenhagen Burnout Inventory 的个人耗竭与工作相关耗竭两个分量表，共13题。
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尊
自尊量表
完成公共领域 Rosenberg Self-Esteem Scale 10题，得到0–30分整体自尊结果。
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