Work Values Assessment

Sort 20 ideal-job statements into five priority levels to identify Achievement, Independence, Recognition, Relationships, Support, and Working Conditions.

Guides recommandés

Work Values Assessment: interpreting results and next steps Work Values Assessment: source, items, and scoring

20 énoncés

Avant de commencer

Place exactly four cards in each importance level. Sort by what truly matters in an ideal job, not only what your current employer provides.

Répondez selon votre comportement habituel, et non selon une version idéale de vous-même. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse.

This tool supports career exploration. Results do not rank careers and do not replace consideration of pay, industry, skills, and practical constraints.

Based on the CareerOneStop Work Values Matcher and O*NET Work Importance Locator by USDOL/ETA, used under CC BY 4.0. Voir la source

Terminer cette évaluation

Répondez à chaque affirmation selon votre comportement habituel.
Complétez toutes les affirmations pour obtenir les scores par dimension.
Comparez le résultat avec votre comportement récent avant de choisir une action.

Limites du résultat

This tool supports career exploration. Results do not rank careers and do not replace consideration of pay, industry, skills, and practical constraints.